云南省政府辦公廳日前印發《云南省保障農民工工資支付工作考核辦法》，明確考核采取分級評分法，考核結果分為A、B、C三個等級，考核等級為C級的州、市將被約談，限期整改。

　　根據辦法，考核內容主要包括加強對保障農民工工資支付工作的組織領導、建立健全解決農民工工資拖欠長效機制、落實農民工工資支付保障制度措施、治理欠薪特別是工程建設領域欠薪工作成效等情況。

　　辦法明確，考核工作按照州市自查、實地核查、綜合評議三個步驟進行。考核采取分級評分法，基準分為100分，考核結果分為A、B、C三個等級。對考核等級為C級的，由省農民工工作領導小組約談該州、市政府有關負責人，限期整改。

　　被約談的州、市政府應當制定整改措施，并在被約談后兩周內提交書面報告，未在期限內整改完畢或連續兩年考核等級為C級的，由省農民工工作領導小組約談該州、市政府主要負責人，并在全省予以通報批評。

　　此外，對在考核工作中弄虛作假、瞞報謊報造成考核結果失實的，云南將予以通報批評；情節嚴重的，依紀依法追究有關人員責任。

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