6月4日，在周口淮陽瑞能服帽公司的生產車間內，貧困戶齊云萍正在給新下線的巴黎世家帽子打包。“多虧了縣人社局幫我介紹這份工作，現在每個月能掙4000多元，俺家也脫貧了。”齊云萍高興地說。

　　近日，河南省人力資源和社會保障廳發布了《2018年人力資源社會保障系統脫貧攻堅工作重點任務及舉措》，扶持政策覆蓋就業、社保、人才等全領域脫貧攻堅工作。今年在全省像齊云萍這樣通過就業幫扶實現脫貧的人員將新增9.6萬人，有就業能力和就業愿望的貧困勞動力80%可實現就業。

　　就業扶貧千萬崗位送上門

　　在濮陽市58到家培訓基地，經過免費培訓走上工作崗位的學員受歡迎、身價高。“月薪5000元至8000元的占多數，超過1萬元的也不少。”省人社廳相關負責人表示，為了讓貧困人口更體面地就業，今年全年擬投入8000萬元在20個貧困縣建設20個城鄉勞動者轉移就業培訓品牌基地。今年將培訓貧困勞動力10萬人，確保未實現轉移就業的貧困勞動力培訓率超過80%。參與培訓的貧困人員，不僅培訓免費，每人每天還有30元的生活費補貼和縣市外參加培訓每人300元的*性交通補貼。

　　另外，各地要選擇一批吸納能力強的勞動密集型企業作為就業扶貧基地，每個貧困縣建設不少于3個就業扶貧基地，全省建設就業扶貧基地200個以上。同時，全省3723個未脫貧貧困村每村至少新開發1個公益性崗位，安置貧困家庭勞動力就業。

　　社保扶貧一個也不能少

　　“織密社保網，脫貧攻堅才能有保障。”省人社廳相關負責人表示，將充分發揮現行社會保險政策作用，推動貧困人口全部參加城鄉居民基本養老保險和基本醫療保險，實現221.4萬名未脫貧貧困人口應保盡保。

　　提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金*標準，在原來80元基礎上提高到每人每月98元。提高農村貧困人口醫療保障水平，城鄉居民基本醫療保險財政補助標準人均提高40元，達到490元。將全省農村貧困人口重特大疾病醫療保障的門診病種由原來10種增加到27種以上，門診慢性病病種增加到15種以上，報銷比例提高到85%。城鄉居民大病保險籌資標準由人均31元增加到51元。今年起，農村貧困人口享受大病保險“一降一提高”傾斜政策，即起付線由15000元降至7500元，各費用段報銷比例分別提高到80%、85%、95%。困難群眾大病補充醫療保險籌資標準由人均60元增加到86元。

　　人才幫扶引導人才向“低”處走

　　“貧困地區不僅招人難，留人也難。”省人社廳相關負責人表示，為了加大對貧困地區的人才幫扶力度，在貧困地區事業單位公開招聘方面實行“四放寬、三傾斜、一減免”政策，鼓勵和引導各類人才到貧困地區干事創業。全省“三支一扶”招募名額由800名增加到1000名，新增200名招募名額主要用于貧困縣，配合做好特崗教師、全科醫生特崗計劃等服務基層項目人才招聘工作。積極籌措資金，支持盧氏縣、嵩縣、淅川縣、臺前縣的縣鄉基層服務平臺建設，新建縣級服務中心1個、鄉鎮服務站49個。

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