云南普洱孟連傣族拉祜族佤族自治縣采取“三招”激發駐村工作隊員的扶貧內生動力，讓駐村工作隊員的主力軍作用得到充分顯現。

　　堅定信心比斗志。通過學習培訓、座談交流、檢查慰問等形式，進一步深化駐村工作隊員對做好脫貧攻堅工作重要性的認識，堅定打好打贏脫貧攻堅戰的信心和決心。近日，縣委、縣人民政府印發了《關于脫貧攻堅致全縣駐村工作隊員的一封信》和《關于脫貧攻堅致全縣駐村扶貧工作隊員家屬的一封信》，進一步激發駐村工作隊員堅守一線、苦干實干的熱情。

　　嚴愛結合強管理。及時成立縣駐村扶貧工作領導小組及鄉（鎮）駐村工作協調小組，實行縣駐村工作領導小組統一管、派出單位配合管、鄉（鎮）駐村協調小組日常管、鄉（鎮）工作隊長直接管、村“兩委”協助管的“五級”聯動管理模式。在全省首創《孟連縣駐村工作隊民主評議辦法》，新建《孟連縣脫貧攻堅工作責任追究辦法》（試行）。嚴格執行召回制度，認真開展“自強、誠信、感黨恩”和“三講三評”活動，堅持開展按期檢查、隨機抽查、跟蹤督查，對脫貧攻堅一線實績突出、群眾公認、考評排名靠前的干部，進行重點培養，并在縣級財政極為困難的情況下，統一為每位駐村工作隊員購買300元的人身意外傷害保險，落實駐村工作隊員工作經費和生活補助，安排駐村工作隊員體檢，有效激發了駐村工作隊員工作活力和干事創業的積極性。

　　選樹典型增動力。大力選樹駐村工作隊員中涌現出的先進典型，以“榜樣的力量”影響帶動其他隊員建功立業，并充分利用電視、微信、簡報或刊物等大力宣傳先進典型的先進事跡，展示駐村工作隊員的風采和扶貧成效，全縣駐村工作隊員扶貧動力十足，形成了比學趕超的濃厚氛圍。

　　據不完全統計，全縣駐村工作隊員今年來累計為群眾辦實事、辦好事、解難事件次，累計入戶走訪戶次，為8645戶建檔立卡貧困戶制定了脫貧計劃。積極投身危房改造、易地扶貧搬遷、健康扶貧、產業扶貧、轉移就業、金融扶貧、社會保障等扶貧工作，為駐點爭取項目428個、資金萬元，組織群眾開展農業實用技術和農村勞動力轉移培訓707期、35924人次，輸出農村勞動力5069人次，實現勞務收入3012萬元、培訓村組干部3665人次，培養農村后備干部150人。上黨課498課次，幫助駐地發展黨員135名，幫助制定“村規民約”652條，幫助群眾化解矛盾糾紛1032件等。

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