隨著時代的進步和社會的發展，農村勞動力大規模轉移，農村空心化、農戶兼業化、農民老齡化等現象越來越突出，這些問題與現代農業的“企業化、集約化、規?；?、專業化、標準化”的發展要求和發展模式顯然是不相適應的。“將來誰種養”和“怎樣種好養好”成了實施鄉村振興戰略過程中迫切需要解決的問題。

　　為解決這些矛盾和問題，中央明確要求，要培養一代新型職業農民，鼓勵有文化和有農業技能的青壯年農民留在農村，這事關農業長遠發展，要作為一項基礎性重大工程來抓，并提出培育職業農民的戰略舉措。

　　專業的人做專業的事，農業的轉型更是如此。要實現從傳統農業向現代農業轉變，農民素質的轉變是關鍵，培養新型職業農民更是關鍵的關鍵。

　　首先，要培育熱愛農業的人。在農業轉型中，要多培育熱愛農業、鐘情農業、胸懷鄉愁的創業新農民。通過引導與政策扶持，讓他們成為新型家庭農場主、合作社帶頭人、現代農業的引領者。

　　其次，現代農業迫切需要懂技術、懂市場的復合型農民來經營。懂技術的新農民對政策和市場有敏銳的洞察力，善把科技和產業融合在一起，能用互聯網銷售農產品、打造農產品品牌、促使農業一二三產業融合等等，帶動更多的農戶走上科技興農的轉型路。

　　第三，要重點培育用心做事、有闖勁、善經營的新農民。一方面他們見多識廣，有文化，在外出闖市場、辦實業中積累了資本；另一方面熟悉農業，懂經營、會管理、了解市場，是新型職業農民隊伍中的“CEO”。正是他們全身心投入到土地上，實現了農業生產的專業化、職業化；正是他們主動尋求新技術的動力，一心發展農業產業化，帶領農民闖市場，起到了“領頭雁”的作用。

　　擁有更多新農民，農業轉型才有“錢途”，才能更好地實現“幫貧帶富”，把農業農村領域打造成新時期創業創新的新藍海。培育職業化新農民任重而艱巨，只有制定更加符合實際的政策，拿出更加切實可行的舉措，讓職業化新農民充分地進入市場，才能使農村經濟形成產業化、規?；?、效益化，我們的鄉村振興才能早日實現。

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