近日，河南省許多在外務工人員都收到一份來自家鄉的特殊禮物——由全省各級黨委、政府發出的一封“家書”。

　　“多年來，你在外頑強拼搏，用智慧和汗水書寫精彩人生，家鄉為你感到驕傲”“家鄉變了，變得富裕，變得興旺，變得美麗，如今這里既有你成就事業的機遇，也有實現人生價值的平臺”“為了這份血濃于水的鄉音鄉情，我們熱切呼喚你回來創業就業，為家鄉發展獻策出力”……紙短情長，一封封“家書”通過微信等廣泛傳播，令眾多在外河南人的返鄉之路多了幾分暖意，長了幾分牽掛。

　　送“家書”正是河南省創新開展鄉土人才聯絡和回歸工作的重要舉措。按照省委要求，日前，河南省委組織部印發了《關于春節期間開展鄉土人才聯絡和回歸有關工作的通知》（以下簡稱《通知》），要求各地抓住春節返鄉期間有利時機，全面開展鄉土人才聯絡和回歸工作，進一步建強基層骨干隊伍，為促進脫貧攻堅、鄉村振興提供強有力支撐。

　　鄉村振興呼喚“能人回歸”

　　1月26日，睢縣蓼堤鎮黨委會議室里，一場蓼堤鎮在鄭人士聯絡和回歸座談會正熱火朝天地進行。

　　“我決定今年回村里辦個服裝加工廠，帶領鄉親們共同致富。”聽鎮黨委書記董劭介紹了家鄉的發展現狀后，楊欽恩當場拍了板。

　　楊欽恩是蓼堤鎮大崗村有名的“能人”，長期在鄭州經營服裝公司，企業年銷售額達2000多萬元。“我一直想為家鄉做點事，這次家鄉為我提供了這么好的平臺，我當然要回鄉創業。”幾天后，記者再次聯系上楊欽恩時，他說：“一回村就有村干部和我對接，很快就選好了廠房用地，預計3月底工廠就能投產。”

　　鄉村振興，人才為先。鄉土人才來源于民間，成長于鄉土，是助力家鄉發展的寶貴人才資源。為了讓更多像楊欽恩一樣的鄉土人才回家鄉、建故鄉，各地積極行動，通過多種方式聯絡鄉土人才，引導他們返鄉創業就業，為建設家鄉發揮積極作用。

　　送上一封“家書”。以各級黨委、政府的名義，向在外工作人員送一封“家書”，推介家鄉經濟社會新變化、宣傳惠農興農好政策，鼓勵他們返鄉創業、回村任職，為家鄉發展建言獻策、貢獻力量。

　　建立鄉土人才庫和后備干部庫。以鄉鎮為單位，重點對外出務工經商人員、專業技術人員、機關企事業單位離退休人員、大中專畢業生等群體中的鄉土人才進行摸排統計，建立鄉土人才數據庫和村級后備干部人才數據庫，從中培養選拔一批*人才適時充實到村“兩委”班子，為打贏脫貧攻堅戰、推動鄉村振興提供堅強組織保證。

　　搭建聯絡平臺。建立定期聯系制度和在外鄉土人才親屬關心關懷制度，采取登門拜訪、電話聯系、微信聯絡、座談聯誼、宣傳創業政策等方式，對農村鄉土人才進行“點對點”動員，增強他們對家鄉的歸屬感和認同感。

　　舉辦鄉土人才懇談會。利用春節、清明、中秋等傳統節日，組織舉辦在外鄉土人才懇談會，了解在外工作情況，通報家鄉發展情況，征求意見和建議，共商家鄉發展大計。

　　為鄉土人才“歸巢”架橋鋪路

　　“咱村的農產品深加工和鄉村旅游發展勢頭越來越好。過完年別出去打工了，在家創業吧！”*近，林州市采桑鎮天井溝村黨支部書記劉岳華格外忙碌。村里有外出務工人員回村了，他都*時間上門問候，以自己的親身經歷，為他們講解返鄉創業的優惠政策。

　　劉岳華曾經常年在外從事建筑行業。2017年，在鎮黨委號召下，他返鄉創業，并在去年村“兩委”換屆中當選村黨支部書記。當選后，他積極聯絡本村在外的鄉土人才，動員他們為家鄉發展捐款捐物、獻計獻策。此次《通知》印發后，劉岳華干勁兒更足了。“這幾天，在我的動員下，已經有好幾個村民表示要回鄉創業。”劉岳華興奮地說。

　　如何讓鄉土人才在家留得住、干得好？如何讓在外人才為家鄉發展貢獻力量？《通知》要求，春節期間，對返鄉回家的鄉土人才，由鄉鎮黨委書記、鄉鎮班子成員、駐村*書記等，登門拜訪看望，送去組織溫暖；在召開年終述職評議會、村黨員大會、村民大會時，邀請返鄉人員參加或列席，增強他們對村級事務的參與度和認同感。

　　《通知》明確，對愿意回鄉創業投資的，在政策、資金、項目等方面給予必要支持，以好政策好項目吸引人、留住人。對愿意回村任職的，可以先安排跟班學習鍛煉、參與村級事務，待時機成熟時補選進村“兩委”班子，優化隊伍結構、增強隊伍活力。對在外創業工作的人才，通過加強日常聯系、定期回訪等進行跟蹤交流，為他們關心支持家鄉建設搭建平臺、提供支持。

　　河南省委組織部有關負責人表示，在全省范圍內組織開展鄉土人才聯絡和回歸工作，有利于夯實基層基礎，加強基層干部隊伍建設，拓寬村級后備人選渠道，突出鄉情紐帶作用，培育和發現更多*鄉土人才，*限度地發揮他們的積極作用，為打贏脫貧攻堅戰和實現鄉村振興提供人才和智力支撐，聚力推進農村發展。

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