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東明縣農業農村局三項舉措助推鄉村人才振興農業網 時間：2019/5/27 16:31:00 來源：山東農業信息網 閱讀數：363
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今年以來，東明縣農業農村局圍繞農業強縣建設，大力實施科技興農、人才強農和人才振興戰略。
一是提升素質，加強本土人才培養。依托基層農技推廣服務體系、高產創建、示范縣創建、新型職業農民培訓、扶貧培訓等項目平臺，大力實施現代農業人才支撐計劃。通過學習研修、學術交流、觀摩考察等方式，選派縣、鄉農技推廣骨干到省市農業院校、科研院所、農業示范基地參加學習交流；邀請省市農業專家教授開展學習培訓講座等。目前，全縣農業系統高、中級技術骨干達到184人；龍頭企業經營人才150余人，合作社管理人才2800余人，種植養殖大戶960戶，家庭農場43戶，科技示范戶1000余戶。
二是“筑巢引鳳”，積極引進高層次人才。通過與農業院校、科研院所“聯姻”和技術無縫隙對接，引進農業高層次人才3人次。其中馬頭鎮麥豐小麥種植專業合作社與山東省農科院聯合成立了菏澤市*小麥博士工作站，農業系統招錄博士生、碩士生各1名。
三是創新機制，充分發揮人才引領作用。建立農村拔尖人才遴選推薦制度。對龍頭企業、合作社等取得突出成效的拔尖人才、農民科技致富帶頭人做好典型事跡的宣傳報道和推薦工作。建立縣級農技推廣骨干人才“特派員”制度，選派具有中、*以上職稱的專業技術人員，定人、定點、定任務，對基層農機推廣機構實行*科技幫扶。開展百名科技指導員指導幫扶千名科技示范戶行動，開展送科技、政策下鄉宣傳活動。今年以來，累計舉辦新型職業農民培育等各類科技培訓86期， 1萬余人次。
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